当下中国，“创新”无疑是时代最强音之一。

　　从国家战略到产业发展，创新驱动的理念早已深入人心。宏伟蓝图的实现，不仅需要顶层设计与宏观政策的“大江大河”，也离不开每一个人参与创新的“涓涓细流”。然而，很多人却觉得创新遥不可及，仿佛与己无关。扪心自问，到底是什么在阻挡创新？

　　英国科幻作家道格拉斯·亚当斯曾在《银河系漫游指南》中总结过有趣的“科技三定律”：凡是我出生时便有的科技，都是稀松平常的常态；凡是我15岁至35岁间出现的科技，都是改变世界的革命性力量；凡是我35岁后诞生的科技，都是违反自然规律、要遭天谴的怪胎。虽是戏谑之谈，却也勾勒出人们的普遍心态：对熟悉事物安之若素，对新生事物本能抗拒，这便是“习惯性反驳”的思维惯性。

　　“习惯性反驳”是一种普遍存在、却常常被忽视的思维习惯，它悄然侵蚀着人们拥抱创新、开拓进取的热情与动力。它像一层厚厚的绝缘体，将好奇与创意隔绝在外，让人们在面对异见或新生事物时，第一反应不是探索，而是质疑甚至否定。

　　现实中，“习惯性反驳”几乎无处不在。

　　网络空间是“重灾区”。有多少讨论，最终演变为“抬杠”与“互喷”？一条新闻、一个观点，总能引爆网民情绪，评论区里攻讦谩骂、非黑即白的标签化观点屡见不鲜。各种舆论反转、“网络猎巫”，正是习惯性反驳在群体无意识下的极端体现。

　　家庭生活同样难逃其扰。且不论现在流行的家庭伦理剧集，只要看一看身边，就会发现许多本该带着温情的沟通，总是终结于反问式对话。不知何时，反问句成了家庭沟通的常态。父母对子女的想法嗤之以鼻，认为“我走过的桥比你走过的路还多”；伴侣对彼此习惯性否定，总觉得“你根本不懂我”……久而久之，家庭或不再是遮风挡雨的温馨港湾，反倒成了关系紧张的战场。

　　工作与学习中，这又是创新的“拦路虎”。面对新技术、新事物、新思路，一些人总能迅速找到“不可行”的理由?！拔颐且郧懊徽饷锤晒薄罢飧龇缦仗罅恕薄疤跫共怀墒臁薄庑┎⒎嵌褚庾枘樱撬嘉ㄊ剖谷?，害怕打破现状，乃至固守谬误。

　　为什么会出现“习惯性反驳”？成因多种多样。

　　心理层面，这是一种面对未知、缺乏安全感，维护自我认知的本能性条件反射。当新信息与固有认知不同时，大脑倾向于选择难度最小的下意识抗拒，而非难度更大的消化整合信息。从外在原因来说，信息过载让人无暇深思，社交平台的匿名与即时性则卸下非理性交流的顾忌。键盘一敲，反驳成自然，理性思考却被抛诸脑后。进而言之，如果社会层面缺少鼓励创新、容忍试错的环境，也会助长这种保守心态，造成“不求有功，但求无过”的氛围。

　　“习惯性反驳”的危害不言而喻。对个人而言，它限制了视野，固化了思维，容易滋生负面情绪，影响心理健康，破坏人际关系；对家庭而言，它侵蚀亲密关系，让温情在无谓辩驳中消散；对职场而言，它扼杀了创新火花，造成群体的无谓内耗。

　　在呼唤创新的当下，“习惯性反驳”无疑是阻挡我们进步的巨石。走出这一思维陷阱，关键在于转变意识与诉诸行动。

　　培养“延迟表态”的习惯。反驳念头一起，不妨先停下来问问自己，别急着“开炮”，让思考先行，冲动自然退场。

　　拥抱好奇心。面对不同声音或新奇事物，别忙着摇头，试着钻进去看看。把“不可能”换成“为什么不”，好奇心或带来意想不到的收获。

　　承认自我局限。不以已有的知识、经验或职位自居权威、自束手脚，勇于承认自己的认知盲区，乐于认错改错。将不同意见视为完善思考、激发创新的机遇，学会在交流中求同存异、汲取养分。

　　这并非要求我们放弃批判性思维，而是要让批判建立在理解的基础之上。批判性思维与“习惯性反驳”有着本质区别，它不是为了反驳而反驳，不是为了拒绝而解构，而是为了促成去建构。真正的批判性思维，将使得思考更深入、更全面，更好预见创新道路上可能出现的问题，从而催生出更成熟、更有质量的创新方案。

　　当然，营造鼓励创新、包容试错的社会氛围同样重要，这需要家庭、学校、单位乃至整个社会的共同努力。只要每个人都能多一分开放，少一分固执；多一分尝试，少一分抵触，有志于“深度求索”，无数个体的“心能量”就能汇聚成创新发展的洪流。（程诚）